ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΤΩΡΑ

ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΤΩΡΑ

Επαγγελματικές Προσδοκίες, Αξίες & Συμπεριφορικά Χαρακτηριστικά της Γενιάς Ζ: Έρευνα του New York College σε Φοιτητές Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης


05 February 2026
Επαγγελματικές Προσδοκίες, Αξίες & Συμπεριφορικά Χαρακτηριστικά της Γενιάς Ζ: Έρευνα του New York College σε Φοιτητές Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Τι αναζητούν πραγματικά οι νέοι σήμερα από την καριέρα τους; Είναι ο μισθός το μοναδικό κίνητρο ή η ισορροπία ζωής και εργασίας έχει πλέον τον πρώτο λόγο;

Η νέα έρευνα του New York College, υπό την επιστημονική επιμέλεια του Καθηγητή Δημήτρη Μπουραντά, Πρύτανη του New York College και ιδρυτή των μεταπτυχιακών προγραμμάτων Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού και Executive MBA στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (πρώην ΑΣΟΕΕ), που διεξήχθη τον Δεκέμβριο του 2025 σε δείγμα 381 φοιτητών, χαρτογραφεί τις αξίες, τους στόχους και τα κριτήρια επιλογής εργασίας της γενιάς Gen-Z στην Ελλάδα.

Τα ευρήματα αναδεικνύουν μια σημαντική μετατόπιση των προτιμήσεων, καθώς το ενδιαφέρον για την παραδοσιακή επαγγελματική πορεία στον δημόσιο τομέα δίνει τη θέση του στον δυναμισμό του ιδιωτικού τομέα και του ελεύθερου επαγγέλματος.

Στα βασικά συμπεράσματα καταγράφεται μια ισχυρή προτίμηση στον ιδιωτικό τομέα, με το 66,1% των νέων να στοχεύει σε ιδιωτικές επιχειρήσεις αναζητώντας ευελιξία και γρήγορη εξέλιξη. Παράλληλα, η ποιότητα ζωής αναδεικνύεται σε κορυφαίο παράγοντα, με το Work-Life Balance να αποτελεί προτεραιότητα για την προσωπική ευημερία των νέων. Η έρευνα υπογραμμίζει επίσης την ανάγκη για ηγεσία με ενσυναίσθηση, καθώς η ουσιαστική καθοδήγηση και η υποστήριξη από τον προϊστάμενο θεωρούνται κρίσιμα στοιχεία για την παραμονή σε μια θέση. Επιπλέον, η Gen-Z εμφανίζεται ως μια γενιά με υψηλό αίσθημα ατομικής ευθύνης (72,7%), πιστεύοντας ακράδαντα ότι η επιτυχία εξαρτάται από τις προσωπικές επιλογές και την προσπάθεια.

Τα στοιχεία αυτά προσφέρουν πολύτιμα συμπεράσματα για στελέχη HR και εργοδότες, τονίζοντας την ανάγκη για ένα σύγχρονο μοντέλο διοίκησης. Το New York College χτίζει τη γέφυρα προς την επιτυχία απαντώντας έμπρακτα στις ανάγκες της Gen-Z: επενδύει στην καλλιέργεια των Soft Skills μέσω βιωματικών εργαστηρίων, εξασφαλίζει άμεση διασύνδεση με την αγορά εργασίας μέσω του Career Office και προσφέρει πρόσβαση στο παγκόσμιο δίκτυο αποφοίτων μας που ήδη διαπρέπουν σε ηγετικές θέσεις διεθνώς.

Διαβάστε εδώ την πλήρη έρευνα σε μορφή PDF: Ανάλυση Ευρημάτων Έρευνας Φοιτητών Gen-Z

NEWSLETTER
NEWSLETTER

Εγγραφείτε στο Newsletter για να ενημερώνεστε πρώτοι για τα νέα & τις εκδηλώσεις μας!

Unsubscribe