ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ

ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΤΩΡΑ

ΚΑΝΤΕ ΑΙΤΗΣΗ ΤΩΡΑ

Athens Leadership Lab

Excellence in Leadership and Management Development

Επιστημονικός Υπεύθυνος: Καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς, Πρύτανης New York College

  • ΑΠΟΣΤΟΛΗ & ΟΡΑΜΑ

  • ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

  • ΜΕΘΟΔΟΙ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

  • ΣΕ ΠΟΙΟΥΣ ΑΠΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ

  • ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΜΑΣ

  • ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΜΑΘΗΤΩΝ-ΦΟΙΤΗΤΩΝ

  • ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ-ΠΡΟΠΟΝΗΤΩΝ-ΓΟΝΕΩΝ

  • ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΙΡΕΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΑΙ ΣΤΕΛΕΧΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

Ο λόγος ύπαρξης μας είναι να συμβάλλουμε στην ανάπτυξη της ηγεσίας και του μάνατζμεντ στον επιχειρηματικό και κοινωνικό τομέα ώστε να εξασφαλίζεται η αποτελεσματική λειτουργία, η ανάπτυξη, η ανταγωνιστικότητα και η διαρκής επιτυχία των επιχειρήσεων, των οργανισμών και των κοινωνικών οργανισμών και μέσω αυτής η ατομική, συλλογική και κοινωνική πρόοδος και ευημερία.

Το όραμα μας είναι να είμαστε στην Ελλάδα και παγκοσμίως πρώτοι στην ποιότητα και την καινοτομία της εκπαίδευσης, της ανάπτυξης των γνώσεων, των ικανοτήτων και της διαμόρφωσης της άριστης κουλτούρας ηγεσίας, μάνατζμεντ και επιχειρηματικότητας για το κοινό καλό και την ευημερία των ανθρώπων.



Επιστημονικός υπεύθυνος του Athens Leadership Lab είναι ο καθηγητής και Πρύτανης του New York College, Δημήτρης Μπουραντάς, ιδρυτής και πρώην Διευθυντής των Μεταπτυχιακών προγραμμάτων Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και Executive MBA στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΑΣΟΕΕ). Οι διδάσκοντες στα προγράμματα διαθέτουν υψηλό επιστημονικό υπόβαθρο, πολύχρονη εμπειρία και επιτυχημένη καριέρα στην εκπαίδευση στελεχών.

"Ακούω και ξεχνώ, βλέπω και θυμάμαι, κάνω και μαθαίνω"
Κομφούκιος

Όλα τα προγράμματα στηρίζονται σε εργαστηριακές και βιωματικές μεθόδους μάθησης και ανάπτυξης όπως μελέτη πραγματικών παραδειγμάτων (cates studies), ομαδικές εργασίες, παίγνια, ταινίες, υπόδηση ρόλων, υπαίθριες δραστηριότητες, αυτοδιαγνωστικά εργαλεία και οδηγούς βελτίωσης.

Τα προγράμματα μας αφορούν όσους ασκούν ηγεσία όπως στελέχη, επιχειρηματίες, εκπαιδευτικοί, προπονητές, γονείς, πολιτικοί, εκπρόσωποι κοινωνικών οργανώσεων καθώς και τους μαθητές και φοιτητές που έχουν ως επιδίωξη να ασκήσουν ηγεσία και Μάνατζμεντ στην επαγγελματική ή κοινωνική τους ζωή.

Ο ΑΡΙΣΤΟΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΗΣ: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΙ (7 ΜΑΙΟΥ)

COACHING ΓΙΑ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: Ο ΚΡΙΣΙΜΟΣ ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΗΓΕΤΗ (09 ΜΑΙΟΥ)

Ο ΠΩΛΗΤΗΣ ΗΓΕΤΗΣ: ΠΩΣ ΝΑ ΑΥΞANETE ΔΙΑΡΚΩΣ ΤΙΣ ΚΕΡΔΟΦΟΡΕΣ ΠΩΛΗΣΕΙΣ (10 MAIOY)

ΜΙΝΙ ΜΒΑ: ΘΕΜΕΛΕΙΩΔΕΣ ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΚΑΙ ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ΓΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΚΑΡΙΕΡΑ (10 ΜΑΙΟΥ-10 ΙΟΥΝΙΟΥ)

ΠΩΣ ΝΑ ΓΙΝΕΤE ΟΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟΙ ΟΜΑΔΙΚΟΙ ΠΑΙΚΤΕΣ: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΕΣΩ ΒΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ (15 MAIOY)

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΛΗΨΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ: ΜΕΘΟΔΟΙ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΓΙΑ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ (16 ΜΑΙΟΥ)

ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΟΣ ΗΓΕΤΗΣ ΚΑΙ ΜΑΝΑΤΖΕΡ: ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΕΣ, ΡΟΛΟΙ ΚΑΙ ΣΤΥΛ ΓΙΑ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ (20 ΜΑΙΟΥ)

ΚΑΤΑΚΤΗΣΤΕ ΤΙΣ ΞΕΝΕΣ ΑΓΟΡΕΣ: ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΙ ΕΞΑΓΩΓΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΕΘΝOYΣ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ (20+21 MAIOY)

Η ΤΕΧΝΗ ΤΗΣ ΕΠΙΡΡΟΗΣ: ΠΩΣ ΝΑ ΠΕΙΘΕΤΕ ΚΑΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΖΕΤΕ ΤΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ (22 MAIOY)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ – ΕΠΙΛΥΣΗ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ (23 ΜΑΙΟΥ)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ: ΤΑ ΜΥΣΤΙΚΑ ΠΟΥ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΑ (12 ΙΟΥΝΙΟΥ)

TA 4 ΚΛΕΙΔΙΑ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ: ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ, ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΧΡΟΝΟΥ, ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ, ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ (16 ΙΟΥΝΙΟΥ)

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ (18 IOYNIOY)

ΤΑ ΚΛΕΙΔΙΑ ΤΗΣ ΔΙΑΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΓΙΑ ΑΡΙΣΤΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ: ΕΝΑ ΒΙΩΜΑΤΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ (tba)

ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΤΕ BRAND ΓΙΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΔΙΑΡΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ (tba)

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ ΚΑΙ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΥΛΤΟΥΡΑΣ ΓΙΑ ΔΙΑΡΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ (tba)

ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΣΤΙΑΣΜΕΝΗ ΣΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: ΠΑΡΑΜΕΤΡΟΣ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ (SUCCESFUL DELEGATION) (tba)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΟΥ ΑΓΧΟΥΣ ΚΑΙ ΑΝΘΕΚΤΙΚΟΤΗΤΑ (STRESS MANAGEMENT) (tba)

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ ΣΥΣKΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΣΩΣΤΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ, ΣΥΝΑΙΝΕΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (tba)

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΣΚΕΨΗ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ (tba)

ΑΜΟΙΒΕΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΚΙΝΗΤΡΑ: ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΥΨΗΛΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ (tba)

ΣΥΓΧΡΟΝΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT)-ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 60 ΩΡΩΝ (tba)

  • ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΗΓΕΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ
  • ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΗ ΚΑΡΙΕΡΑ: ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΘΕΜΕΛΙΩΔΩΝ ΚΑΙ ΗΓΕΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ
  • Ο ΔΑΣΚΑΛΟΣ ΩΣ ΗΓΕΤΗΣ
  • Ο ΓΟΝΕΑΣ ΩΣ ΗΓΕΤΗΣ
  • Ο ΠΡΟΠΟΝΗΤΗΣ ΩΣ ΗΓΕΤΗΣ
  • ΣΥΝΑΙΣΘΗΜΑΤΙΚΗ ΝΟΗΜΟΣΥΝΗ ΓΙΑ ΓΟΝΕΙΣ, ΔΑΣΚΑΛΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΠΟΝΗΤΕΣ
  • ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΗΓΕΤΙΚΩΝ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΙΚΗ ΚΑΙ ΕΦΗΒΙΚΗ ΗΛΙΚΙΑ
  • ΗΓΕΣΙΑ ΓΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ
  • ΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΚΑΙ ΗΓΕΣΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
  • ΗΓΕΣΙΑ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ
NEWSLETTER
NEWSLETTER

Εγγραφείτε στο Newsletter για να ενημερώνεστε πρώτοι για τα νέα & τις εκδηλώσεις μας!

Unsubscribe
INSTAGRAM