ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΠΟΥΔΩΝ

Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (Executive MBA)

ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ;

Ζητήστε περισσότερες πληροφορίες

Με την αποστολή αυτού του εντύπου συμφωνείτε ότι οι πληροφορίες που έχετε παράσχει θα αποθηκευτούν στη βάση δεδομένων μας για να απαντήσουμε στο αίτημά σας, καθώς και για να σας ενημερώσουμε για τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα

Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (Executive MBA)

Leaders not only managers, in digital era

Ηγεσία στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης: Ενδυναμώνοντας τα στελέχη που διαμορφώνουν το μέλλον των επιχειρήσεων.

Σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο παγκόσμιο περιβάλλον, η τεχνολογική εξέλιξη και η Τεχνητή Νοημοσύνη επαναπροσδιορίζουν εκ βάθρων τα επιχειρηματικά μοντέλα και διευρύνουν τα όρια του εφικτού. Ωστόσο, η στρατηγική κρίση, η επιχειρηματική ευθύνη και η έμπνευση των ομάδων παραμένουν αναντικατάστατη ανθρώπινη υπόθεση.

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Executive Master in Business Administration (Executive MBA) του βρετανικού κρατικού University of Greater Manchester, το οποίο προσφέρεται εξ ολοκλήρου στο New York College στην Ελλάδα, αποτελεί το οριστικό βήμα επαγγελματικής επιτυχίας για τα στελέχη που επιδιώκουν να αναλάβουν ανώτατες διευθυντικές θέσεις και να καθοδηγήσουν με επιτυχία οργανισμούς στη νέα ψηφιακή πραγματικότητα.

Υπό την ακαδημαϊκή διεύθυνση του διακεκριμένου Πανεπιστημιακού Καθηγητή, Συγγραφέα και Πρύτανη του New York College, Δημήτρη Μπουραντά (Ιδρυτή και τ. Διευθυντή των μεταπτυχιακών προγραμμάτων Executive MBA και Διοίκησης Ανθρωπίνου Δυναμικού στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών – πρώην ΑΣΟΕΕ), το πρόγραμμα εστιάζει στο τρίπτυχο της σύγχρονης διοίκησης:

Στρατηγική Διοίκηση & Επιχειρησιακή Ανθεκτικότητα > Τεκμηριωμένη Λήψη Αποφάσεων βάσει Δεδομένων (Data-Driven Decision Making) > Ανθρωποκεντρική Ηγεσία & Ανάπτυξη Ομάδων στη σύγχρονη αγορά εργασίας

Στόχος είναι η διαμόρφωση ηγετικών στελεχών με οξυδερκή στρατηγική σκέψη και κρίση που δεν αυτοματοποιείται, ικανών να γεφυρώσουν τη θεωρία με την πράξη και να μετατρέψουν την πολύτιμη εργασιακή τους εμπειρία σε ουσιαστική διοικητική υπεροχή.

Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί εξ αρχής με γνώμονα τις απαιτήσεις και τις πολλαπλές επαγγελματικές υποχρεώσεις των σημερινών στελεχών:

  • Οι φοιτητές ολοκληρώνουν 6 βασικές θεματικές ενότητες (Core Modules) που καλύπτουν όλους τους θεμελιώδεις πυλώνες της διοίκησης, καθώς και 2 ενότητες επιλογής (Elective Modules) από την παρακάτω λίστα, εξασφαλίζοντας εξατομικευμένη εξειδίκευση σύμφωνα με τους επαγγελματικούς τους στόχους.
  • Η μαθησιακή διαδικασία αξιοποιεί ενεργά την προϋπάρχουσα εμπειρία των στελεχών, εμπλουτίζοντάς την με state-of-the-art επιστημονικά εργαλεία, πραγματικά case studies και σύγχρονες διοικητικές μεθοδολογίες.
  • Η δομή των παραδόσεων και το χρονοδιάγραμμα σπουδών σέβονται απόλυτα τον περιορισμένο χρόνο των εργαζομένων φοιτητών, προσφέροντας ένα περιβάλλον ουσιαστικής δικτύωσης (networking) και συνεργασίας χωρίς να διαταράσσεται η επαγγελματική τους συνέχεια.

Παράλληλο Πρόγραμμα Ηγεσίας για Ενίσχυση Επαγγελματικού Προφίλ: Future Leaders Academy

Όλοι οι φοιτητές του Executive MBA αποκτούν πλήρη πρόσβαση σε εξειδικευμένα σεμινάρια και masterclasses του Future Leaders Academy — μιας πρωτοποριακής σύμπραξης του New York College με το Athens Leadership Lab, υπό την καθοδήγηση του Καθηγητή Δημήτρη Μπουραντά.

Στόχος του Academy είναι η ουσιαστική στήριξη της επαγγελματικής εξέλιξης των συμμετεχόντων, ενισχύοντας την αυτοπεποίθησή τους και καλλιεργώντας κρίσιμες ήπιες και τεχνολογικές δεξιότητες (critical soft & digital skills), σε άμεσο συνδυασμό με τη state-of-the-art ακαδημαϊκή γνώση.

Ενδεικτικές Θεματικές Masterclasses:

  • AI για Business: Αξιοποίηση σύγχρονων εργαλείων και μοντέλων Τεχνητής Νοημοσύνης για τη βελτιστοποίηση διαδικασιών, την ενίσχυση της παραγωγικότητας και τον στρατηγικό επανασχεδιασμό των επιχειρησιακών λειτουργιών.
  • Business Analytics & Data-Driven Decision Making: Μεθοδολογίες συλλογής, ερμηνείας και ανάλυσης επιχειρηματικών δεδομένων με στόχο την τεκμηριωμένη λήψη στρατηγικών αποφάσεων και τη μείωση του επιχειρηματικού ρίσκου.
  • Communicating with Impact: Τεχνικές επικοινωνίας υψηλής επιρροής για HR leaders.
  • Mastering Interview Techniques: Προηγμένες μέθοδοι συνέντευξης και επιλογής προσωπικού.
  • Digital Presence, Personal Branding & LinkedIn: Χτίσιμο ισχυρού επαγγελματικού προφίλ στη σύγχρονη αγορά εργασίας.
  • Presentation Skills: Παρουσιάσεις με σαφήνεια, πειθώ και επαγγελματισμό προς διοικητικά συμβούλια και ομάδες.
  • Coaching Skills: Ανάπτυξη coaching νοοτροπίας για ενδυνάμωση ομάδων και στελεχών.
  • Entrepreneurship & Intrapreneurship: Επιχειρηματική σκέψη και καινοτομία εντός του οργανισμού.

Ανακάλυψε περισσότερα πτυχία στη σχολή διοίκησης επιχειρήσεων

ΕΝΔΙΑΦΕΡΕΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ;

Ζητήστε περισσότερες πληροφορίες

Λεπτομέρειες

Μήνυμα από τον Καθηγητή Δημήτρη Μπουραντά

Στη σημερινή εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης και των ραγδαίων ανατροπών, η τεχνολογία διευρύνει το εφικτό και προσφέρει απεριόριστες επιλογές, όμως η τελική απόφαση, η στρατηγική ευθύνη και η έμπνευση παραμένουν αυστηρά ανθρώπινη υπόθεση. Η σύγχρονη ψηφιακή πραγματικότητα δεν απαιτεί απλώς διαχειριστές εργαλείων, αλλά ηγέτες με κρίση που δεν αυτοματοποιείται, ικανούς να λαμβάνουν σύνθετες αποφάσεις βάσει δεδομένων και ταυτόχρονα να καθοδηγούν ανθρώπους με ενσυναίσθηση και όραμα.

Το μεταπτυχιακό πρόγραμμα Executive MBA του University of Greater Manchester στο New York College σχεδιάστηκε ακριβώς για να ανταποκριθεί σε αυτή την ανάγκη: να μετατρέψει την πολύτιμη εμπειρία των στελεχών σε ουσιαστική ηγετική υπεροχή. Μέσα από ένα σύγχρονο, stateoftheart περιεχόμενο σπουδών, στρατηγικές συνεργασίες όπως αυτή με την SAP, αλλά και την παράλληλη ενδυνάμωση κρίσιμων δεξιοτήτων μέσω του Future Leaders Academy, προσφέρουμε μια ολοκληρωμένη μαθησιακή εμπειρία που απαντά άμεσα στις προκλήσεις της αγοράς.

Στόχος μας δεν είναι απλώς να προσαρμοστείτε στην αλλαγή, αλλά να την ορίσετε. Να αναπτύξουμε τα ηγετικά εκείνα στελέχη που θα εμπνέουν τις ομάδες τους και θα οδηγούν τους οργανισμούς τους σε εξαιρετικές επιδόσεις. Αυτή είναι η φιλοσοφία του προγράμματος και των διδασκόντων μας: Leaders, not only Managers in digital era.

Καθηγητής Δημήτρης Μπουραντάς

Πρύτανης New York College, Ιδρυτής & τ. Διευθυντής των μεταπτυχιακών προγραμμάτων HRM και Executive MBA στο Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών (πρ. ΑΣΟΕΕ)

ΒΑΣΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ

  • Ακαδημαϊκές Δεξιότητες και Επαγγελματική Πρακτική – Αυτή η ενότητα, θα εδραιώσει και θα αναπτύξει τις ακαδημαϊκές και ερευνητικές δεξιότητες των φοιτητών και θα αποσαφηνίσει και θα ενισχύσει την επαγγελματική τους πρακτική. Για να υποστηριχθεί αυτό, η ενότητα περιλαμβάνει δύο πτυχές: ακαδημαϊκές και ερευνητικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένων των στυλ γραφής, της κριτικής ανάλυσης, της συλλογής και ανάλυσης δεδομένων, του κριτικού αναστοχασμού κ.λπ. και επαγγελματική ανάπτυξη: σχεδιασμός προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, σχεδιασμός σταδιοδρομίας και αναστοχασμός.
  • Διαχείριση Ηγεσίας – Αυτή η ενότητα παρέχει την ευκαιρία να εξετάσουμε κριτικά την ηγεσία και τη διαχείριση από κοινωνικές, πολιτιστικές, πολιτικές και οικονομικές προοπτικές, αναγνωρίζοντας τις τρέχουσες πρακτικές στο παγκόσμιο πλαίσιο των σύγχρονων επιχειρήσεων. Στην ενότητα οι φοιτητές θα συγκρίνουν και θα αντιπαραβάλουν παραδοσιακές και σύγχρονες προσεγγίσεις για την ηγεσία και τη διαχείριση, εμπλέκονται με στυλ και πρακτικές διαχείρισης από διαφορετικές περιοχές και πολιτισμούς και ενημερώνονται από μια ποικιλία παραδειγμάτων και περιπτωσιολογικών μελετών. Οι μαθητές θα εξετάσουν επίσης συστηματικά και θα αναλογιστούν τη δική τους ηγετική διάθεση, τις δεξιότητες και τις συμπεριφορές τους.
  • Μάρκετινγκ και Λειτουργίες – Αυτή η ενότητα παρέχει μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στο μάρκετινγκ και τις λειτουργίες, τονίζοντας τους συμπληρωματικούς ρόλους τους στη διασφάλιση βιώσιμου ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. και να διερευνήσει τις αλληλεπιδράσεις και τις λανθάνουσες εντάσεις μεταξύ αυτών των περιοχών. Οι μαθητές θα μάθουν πώς να χτίζουν πελατοκεντρικούς οργανισμούς με λειτουργίες ευθυγραμμισμένες ώστε να ανταποκρίνονται επικερδώς σε ευκαιρίες και προκλήσεις εντός των σύγχρονων παγκόσμιων επιχειρηματικών πλαισίων. Η ενότητα περιλαμβάνει δύο αλληλένδετα θέματα: κατανόηση και δημιουργία σχέσεων με τους πελάτες για τον εντοπισμό συγκεκριμένων αναγκών. και ενσωματώνοντας αυτές τις γνώσεις στον οργανισμό, ευθυγραμμίζοντας τις λειτουργίες για τη δημιουργία και την παροχή προτάσεων ανώτερης αξίας για την ανταπόκριση σε αυτές τις ανάγκες.
  • Χρηματοοικονομική διαχείριση και λήψη αποφάσεων – Αυτή η ενότητα παρέχει προηγμένη λογιστική χρηματοοικονομικής και διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων των νομικών απαιτήσεων αναφοράς. και την ερμηνεία των οικονομικών πληροφοριών για την υποστήριξη στρατηγικού και επιχειρησιακού σχεδιασμού και λήψης αποφάσεων. Οι μαθητές θα ενισχύσουν τις γνώσεις τους για τις πρακτικές, τις αρχές και τις συμβάσεις μέσω των οποίων παρέχεται η οικονομική διαχείριση με πληροφορίες για έλεγχο και λήψη αποφάσεων. Θα αναπτύξουν επίσης μια κριτική κατανόηση της ποικιλίας των απαιτήσεων πληροφοριών της διοίκησης σε μια σειρά καταστάσεων ελέγχου και λήψης αποφάσεων. Η ενότητα θα διασφαλίσει ότι οι μαθητές μπορούν να αξιολογήσουν κριτικά τις συμπεριφορικές επιπτώσεις και να εντοπίσουν πιθανές δυσλειτουργικές επιπτώσεις που προκύπτουν από τη χρήση συστημάτων ελέγχου και λήψης αποφάσεων. Η ενότητα στηρίζεται σε μια γείωση σε ένα ευρύ φάσμα οργανωτικών πρακτικών και σε διάφορους δείκτες που χρησιμοποιούνται για την παρακολούθηση της απόδοσης. Ο μαθητής θα εισαχθεί σε τεχνικές που θα τον βοηθήσουν να λάβουν ορθές οικονομικές αποφάσεις και να αναπτύξουν σύνολα δεξιοτήτων για να αναλύσουν ένα σύνολο πολύπλοκων λογαριασμών σε ένα διεθνές πλαίσιο.
  • Στρατηγική – Σε αυτό το μάθημα οι μαθητές θα εξερευνήσουν τη στρατηγική στο σύγχρονο επιχειρηματικό πλαίσιο, συμπεριλαμβανομένης της εξέτασης των παγκόσμιων οικονομικών συστημάτων, της αστάθειας, της κυκλικής οικονομίας, των νέων επιχειρηματικών πρακτικών, της αναστάτωσης και της καινοτομίας του επιχειρηματικού μοντέλου. Οι μαθητές θα εξετάσουν παραδοσιακές και σύγχρονες προσεγγίσεις στη στρατηγική, τη στρατηγική σκέψη και τη συμμετοχή των ενδιαφερομένων και θα εξετάσουν εταιρικές, επιχειρηματικές, λειτουργικές και δικτυακές στρατηγικές. Θα ενισχύσουν επίσης τις δεξιότητές τους στη στρατηγική ανάλυση μέσω στρατηγικών παιχνιδιών και πτυχών της θεωρίας παιγνίων.
  • Professional Project – Σε αυτή τη θεματική ενότητα οι μαθητές θα έχουν την ευκαιρία να συγκεντρώσουν πολλαπλά στοιχεία του προγράμματος για να σχεδιάσουν, να σχεδιάσουν και να εκτελέσουν μια εκτεταμένη εργασία σε κριτική έρευνα ή επαγγελματική έρευνα για να αντιμετωπίσουν ένα πραγματικό σύγχρονο επιχειρηματικό, οργανωτικό ή τομεακό ζήτημα, πρόκληση ή πρόβλημα. Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει έρευνα εντός ενός οργανισμού, εμπειρική έρευνα βάσει τομέα ή έρευνα που βασίζεται σε προσομοίωση. Στους μαθητές θα δοθεί μια πλήρης βάση σε βασικά ερευνητικά παραδείγματα, στρατηγικές και μεθόδους με ευκαιρίες, ανάλογα με την περίπτωση, για πιο εξειδικευμένη ερευνητική εκπαίδευση σύμφωνα με την εστίαση και το ενδιαφέρον του έργου. Θα διαπραγματευτούν τα κύρια αποτελέσματα της έρευνάς τους.

Διάρκεια

  • Πλήρης Φοίτηση: 8 μήνες μαθήματα + 6 μήνες για την εκπόνηση της Διατριβής υπό την εποπτεία επιβλέποντος καθηγητή.
  • Μερική Φοίτηση: 16 μήνες μαθήματα + 6 μήνες για την εκπόνηση της Διατριβής υπό την εποπτεία επιβλέποντος καθηγητή.

ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΕΣ ΕΝΟΤΗΤΕΣ

  • Οργανωτική Συμπεριφορά – Αυτή η ενότητα παρέχει την ευκαιρία να εξεταστούν κριτικά οι ατομικές και συλλογικές συμπεριφορές εντός των σύγχρονων οργανισμών και πώς οι οργανωτικές δομές, η κουλτούρα και οι πρακτικές διαχείρισης τις επηρεάζουν. Η ενότητα βασίζεται σε κοινωνιολογικά και ψυχολογικά πλαίσια για την ενημέρωση της ανάλυσης των σύγχρονων εργασιακών πλαισίων. Οι μαθητές θα μάθουν πώς να αναλύουν, να αξιολογούν την οργανωτική λειτουργία και απόδοση και να προτείνουν αποτελεσματικές λύσεις σε προκλήσεις που σχετίζονται με την απόδοση και τη συμπεριφορά.
  • Strategic HRM – Αυτή η ενότητα στοχεύει να παρέχει στους φοιτητές σε βάθος γνώση των βασικών αρχών και πρακτικών στη σύγχρονη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, δίνοντας έμφαση στον ουσιαστικό στρατηγικό ρόλο που διαδραματίζει στις σύγχρονες επιχειρήσεις. Οι μαθητές θα ασχοληθούν κριτικά με την τρέχουσα σκέψη, τις πολιτικές και τα πλαίσια και θα τα εξερευνήσουν από κοινωνικές, πολιτιστικές, οικονομικές και νομικές προοπτικές. Θα αναπτύξουν έντονη επίγνωση της σημασίας μιας νοοτροπίας προσανατολισμένης στους εργαζόμενους και θα εξετάσουν κριτικά τις προκλήσεις και τα ζητήματα που προκύπτουν στο διεθνές πλαίσιο της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων.
  • Ψηφιακή Επιχείρηση και Ανάλυση Δεδομένων – Έχοντας μια στρατηγική εστίαση, αυτή η ενότητα παρέχει μια συνοπτική εισαγωγή στις σύγχρονες ψηφιακές επιχειρήσεις και ανάλυση δεδομένων, προωθώντας την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η αποτελεσματική διαχείριση αυτών των συναρπαστικών εξελίξεων υπόσχεται νέα μέσα για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος. Η εννοιολογική ανάπτυξη θα γίνει συγκεκριμένη μέσω της εκτεταμένης χρήσης παραδειγμάτων και της κριτικής εξέτασης περιπτωσιολογικών μελετών που προέρχονται από μια σειρά ταχέως εξελισσόμενων βιομηχανιών και παγκόσμιων επιχειρηματικών πλαισίων. Η ενότητα θα περιλαμβάνει μια ευκαιρία για συνεδρίες εργαστηρίου ηλεκτρονικών υπολογιστών για να επιτρέψουν μια πρακτική βάση που θα ενημερώσει το λεξιλόγιο και την εμπιστοσύνη που απαιτείται για την επιτυχή αλληλεπίδραση με επιστήμονες δεδομένων και τεχνολόγους.
  • Επιχειρηματική ηθική, αειφορία και εταιρική κοινωνική ευθύνη – Αυτή η ενότητα στοχεύει να παρέχει στους φοιτητές μια πλήρη βάση για την επιχειρηματική ηθική, τη βιωσιμότητα και την εταιρική κοινωνική ευθύνη. Θα διερευνήσουν τις προκλήσεις και την πολυπλοκότητα των ηθικών θεμάτων και της βιωσιμότητας στο παγκόσμιο πλαίσιο των σύγχρονων επιχειρηματικών οργανώσεων. και να αναπτύξουν βασικές δεξιότητες, διορατικότητα και τεχνογνωσία για να εξετάσουν κριτικά και να προβληματιστούν σχετικά με τις συνέπειες της εταιρικής συμπεριφοράς. Μια συναρπαστική πτυχή της ενότητας είναι η ευκαιρία να ασχοληθείτε με ένα ευρύ φάσμα συστημάτων αξιών που αντικατοπτρίζουν την ποικιλομορφία των κοινωνικών, πολιτιστικών και πολιτικών πλαισίων.
  • Καινοτομία και Επιχειρηματικότητα – Αυτή η ενότητα στοχεύει να παρέχει στους φοιτητές σε βάθος γνώση των βασικών στοιχείων της δημιουργίας νέων επιχειρήσεων και της επιχειρηματικής διαχείρισης, της εξερεύνησης νέων εγχειρημάτων, των ομάδων ταχείας ανάπτυξης και της εταιρικής «επιχειρηματικότητας». Για να προωθηθεί η ανάπτυξη μιας «επιχειρηματικής νοοτροπίας», η εννοιολογική ανάπτυξη θα υποστηριχθεί και θα γίνει συγκεκριμένη μέσω εκτενούς χρήσης παραδειγμάτων, περιπτωσιολογικών μελετών και προβλημάτων που προέρχονται από μια σειρά βιομηχανιών και τομέων. Η ενότητα θα διερευνήσει την καινοτομία ως βασικό εργαλείο ενός επιχειρηματία, καθώς και τη «δημιουργική καταστροφή» για την προώθηση της καινοτομίας ως στρατηγικής. Είτε οι μαθητές θέλουν να αναπτύξουν μια νέα εκκίνηση είτε να αναζωογονήσουν και να αναπτύξουν μια υπάρχουσα επιχείρηση μέσω της καινοτομίας και της επιχειρηματικής σκέψης, αυτή η ενότητα θα τους εξοπλίσει με τις γνώσεις, τις δεξιότητες και τη νοοτροπία που εκτιμώνται ιδιαίτερα τόσο από εργοδότες όσο και από επενδυτές.

Εξειδικεύσεις

Τουρισμός και Φιλοξενία:

  • Διαχείριση λειτουργιών σε βιομηχανίες υπηρεσιών – Η ενότητα παρέχει στους φοιτητές κατανόηση των βασικών εννοιών και πρακτικών που αφορούν τη διαχείριση λειτουργιών σε βιομηχανίες υπηρεσιών, με ιδιαίτερη έμφαση στους τομείς του τουρισμού και της φιλοξενίας.
  • Hospitality Environment, Revenue and Channel Management – Η ενότητα αυτή αποσκοπεί στην ανάπτυξη της κατανόησης των αρχών και πρακτικών της διαχείρισης εσόδων και καναλιών στον κλάδο της φιλοξενίας.

Οικονομική διαχείριση:

  • Προηγμένη χρηματοοικονομική διαχείριση – Η ενότητα αυτή προετοιμάζει τους υποψηφίους να συμβουλεύουν τη διοίκηση ή/και τους πελάτες σε σύνθετα θέματα στρατηγικής χρηματοοικονομικής διαχείρισης που αντιμετωπίζει ένας οργανισμός.
  • Corporate Finance and Banking – Αυτή η ενότητα παρέχει στους φοιτητές κριτική κατανόηση και γνώση των λειτουργιών, των λειτουργιών και των στρατηγικών των εταιρικών χρηματοοικονομικών και τραπεζικών ιδρυμάτων.

Σύγχρονο μάρκετινγκ:

  • Digital Marketing, Communication and PR – Η ενότητα παρέχει μια κριτική αξιολόγηση των ευκαιριών που εξασφαλίζει το ψηφιακό μάρκετινγκ και των προκλήσεων που συνεπάγεται ο σχεδιασμός και η εφαρμογή επιτυχημένων ψηφιακών στρατηγικών.
  • Σύγχρονες στρατηγικές και πρακτικές μάρκετινγκ – Η ενότητα αυτή επικεντρώνεται στη σημασία του συνεχώς εξελισσόμενου, δυναμικού τοπίου του ψηφιακού μάρκετινγκ. Οι φοιτητές θα αναπτύξουν βασικές δεξιότητες για τη βελτίωση των επιδόσεων του ψηφιακού μάρκετινγκ και θα διερευνήσουν τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες στο ψηφιακό περιβάλλον.

Πληροφοριακά συστήματα:

  • Ψηφιακές επιχειρήσεις και ανάλυση δεδομένων – Με στρατηγική εστίαση, αυτή η ενότητα παρέχει μια συνοπτική εισαγωγή στις σύγχρονες ψηφιακές επιχειρήσεις και την ανάλυση δεδομένων, προωθώντας την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο η αποτελεσματική διαχείριση αυτών των συναρπαστικών εξελίξεων υπόσχεται νέα μέσα για την εξασφάλιση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
  • Πληροφοριακά συστήματα και ηλεκτρονική διακυβέρνηση – Η ενότητα αυτή παρέχει βασικές γνώσεις σχετικά με τη χρήση και τις εφαρμογές της τεχνολογίας πληροφοριών στην ηλεκτρονική διακυβέρνηση. Οι φοιτητές θα μάθουν πώς μπορούν να χρησιμοποιηθούν αυτές οι τεχνολογίες προκειμένου να σχεδιάσουν αποτελεσματικές και καινοτόμες πλατφόρμες και υπηρεσίες ηλεκτρονικής διακυβέρνησης.

Εφοδιαστική Αλυσίδα και Logistics:

  • Διαχείριση προμηθειών και λειτουργιών – Η ενότητα αυτή αποσκοπεί στην ενίσχυση της τεχνογνωσίας και της κατανόησης των φοιτητών σχετικά με τη διαδικασία προμηθειών και τη διαχείριση λειτουργιών.
  • Στρατηγική της εφοδιαστικής αλυσίδας και εφοδιαστική – Σε αυτή την ενότητα οι φοιτητές θα μάθουν για τη στρατηγική σημασία της αποτελεσματικής εφοδιαστικής στο πλαίσιο της εφοδιαστικής αλυσίδας. Παρέχει μια συνοπτική αντιμετώπιση των αρχών της σύγχρονης εφοδιαστικής που στηρίζουν την έγκαιρη παράδοση υλικών και αγαθών στα σωστά μέρη, στις σωστές ποσότητες και με οικονομικά αποδοτικό τρόπο.

Καριέρα

Το πτυχίο ΜΒΑ θεωρείται παγκοσμίως ως ένας από τους πλέον δημοφιλείς και υψηλού κύρους τίτλους σπουδών. Το πτυχίο αυτό προσδίδει στους κατόχους ανταγωνιστικό πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας σε οποιοδήποτε τομέα απασχόλησης. Ειδικότερα το MBA από το University of Greater Manchester έχει σχεδιαστεί με σκοπό να εξοπλίσει τα στελέχη επιχειρήσεων όχι μόνο με τις απαραίτητες γνώσεις στους βασικούς τομείς λειτουργίας μίας επιχειρήσης αλλά και να καλλιεργήσει μεταφερόμενες δεξιότητές όπως προσανατολισμό στην επίλυση προβλημάτων, άριστη γραπτή και προφορική επικοινωνία στην Αγγλική γλώσσα, ηγεσία, πειθαρχία και διάθεση για μάθηση. Πολλοί από τους απόφοιτους του Executive MBA επιλέγουν να συνεχίσουν τις σπουδές τους σε ανώτερο επίπεδο σπουδών, όπως MPhil και Διδακτορικό.

Οι απόφοιτοι του Executive MBA μπορούν να υποβάλλουν αίτηση προκειμένου να γίνουν μέλη στο Chartered Management Institute. Σε αυτό το σύνδεσμο μπορείτε να δείτε τη διαδικασία αίτησης: http://www.managers.org.uk/ 

Τα τελευταία χρόνια οι πτυχιούχοι μας έχουν απορροφηθεί σε ένα ευρύ φάσμα ρόλων διαχείρισης στο δημόσιο, τον ιδιωτικό και τον εθελοντικό τομέα. Άλλοι επέλεξαν να αρχίσουν σπουδές για ερευνητικό πτυχίο (MPhil, PhD).

Προϋποθέσεις Εισαγωγής

Κανονικά αναμένεται να έχετε ολοκληρώσει με επιτυχία ένα πτυχίο με άριστα (ή ισότιμο) σε σχετικό αντικείμενο και να έχετε κατάλληλη εργασιακή εμπειρία. Ενδέχεται να σας ζητηθεί να παρευρεθείτε σε μια συνέντευξη ή/και να προσκομίσετε ένα χαρτοφυλάκιο εργασίας. Εάν τα αγγλικά δεν είναι η μητρική σας γλώσσα, θα χρειαστείτε επίσης IELTS 6.0 (ή ισοδύναμο)

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΕΠΙΛΕΞΕΤΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

  • Διεθνές Κύρος Πτυχίου: Απονομή πτυχίου MSc in Human Resource Management από το κρατικό βρετανικό University of Greater Manchester (1η θέση στο Βορειοδυτική Αγγλία για την Ποιότητα Διδασκαλίας και την ικανοποίηση των φοιτητών | The Times & Sunday Times Good University Guide 2025 ).
  • Συνεργασία με την SAP: Άμεση διασύνδεση με την αγορά και εξοικείωση με κορυφαία επιχειρησιακά εργαλεία ψηφιακού μετασχηματισμού και ERP μέσω της στρατηγικής συνεργασίας του New York College με την SAP.
  • StateoftheArt Περιεχόμενο: Σύγχρονη διδακτέα ύλη που εστιάζει στην 4η βιομηχανική επανάσταση, την ανάλυση δεδομένων και τη στρατηγική διοίκηση.
  • Masterclasses Ηγεσίας (Future Leaders Academy): Ανάπτυξη καίριων soft skills, personal branding και coaching δεξιοτήτων.
  • Κορυφαίο Διδακτικό Προσωπικό: Συνδυασμός πανεπιστημιακών καθηγητών και ανώτατων στελεχών διοίκησης από μεγάλες ελληνικές και πολυεθνικές επιχειρήσεις.
  • Σχεδιασμένο για Εργαζόμενα Στελέχη: Ευέλικτη δομή (πλήρους ή μερικής φοίτησης) με μαθήματα αποκλειστικά Παρασκευή απόγευμα και Σάββατο, προσαρμοσμένα στις επαγγελματικές υποχρεώσεις.
  • Applied Learning & Αξιολόγηση: Αξιολόγηση βασισμένη σε ρεαλιστικές επιχειρηματικές δραστηριότητες, projects και case studies, χωρίς αποστήθιση.

Τα πτυχία BachelorMaster και Ph.D που απονέμονται στους αποφοίτους του New York College από τα συνεργαζόμενα κρατικά πανεπιστήμια αναγνωρίζονται βάσει των διαδικασιών που προβλέπει το Αυτοτελές Τμήμα Εφαρμογής Ευρωπαϊκής Νομοθεσίας (ΑΤΕΕΝ) του Υπουργείου Παιδείας και σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες νομοθετικές διατάξεις, ως επαγγελματικά ισοδύναμα με τα πτυχία των Ελληνικών κρατικών Πανεπιστημίων (www.minedu.gr).

Συνεργαζόμενο Πανεπιστήμιο

University of Greater Manchester

Το Κρατικό Βρετανικό Πανεπιστήμιο University of Greater Manchester (γνωστό έως το 2024 ως University of Bolton) έχει μακρά ιστορία και ισχυρή δέσμευση στην παροχή εκπαίδευσης υψηλής ποιότητας. Ιδρύθηκε το 1824 ως Bolton Mechanics’ Institute, γεγονός που το καθιστά ένα από τα πρώτα εκπαιδευτικά ιδρύματα στη Μεγάλη Βρετανία. Το University of Greater Manchester ξεχωρίζει σταθερά για την αριστεία στη διδασκαλία και την εξαιρετική εμπειρία που προσφέρει στους φοιτητές. Σύμφωνα με τα πιο πρόσφατα στοιχεία, ο The Times & Sunday Times Good University Guide 2025 κατατάσσει το πανεπιστήμιο στη 1η θέση στο Βορειοδυτική Αγγλία για την Ποιότητα Διδασκαλίας και την ικανοποίηση των φοιτητών. Επιπλέον, ο The Complete University Guide 2025 το κατατάσσει 1ο στη Βορειοδυτική Αγγλία για την Ικανοποίηση των Φοιτητών. Πρόσφατα, το BBC ανέδειξε το UNIVERSITY OF GREATER MANCHESTER ως πρότυπο για τα Βρετανικά Πανεπιστήμια όσον αφορά τα πρότυπα λειτουργίας του για την ασφάλεια των φοιτητών. Το New York College διατηρεί συμφωνία franchise, σε πλήρη εναρμόνιση με τη νομοθεσία του Ελληνικού Υπουργείου Παιδείας, διασφαλίζοντας ότι το πτυχίο που λαμβάνετε με την ολοκλήρωση των σπουδών σας απονέμεται απευθείας από το ίδιο το Πανεπιστήμιο.

nyc espa logo
Αυτός ο ιστότοπος είναι καταχωρημένος στο wpml.org ως ιστότοπος ανάπτυξης. Μεταβείτε σε ένα κλειδί ιστότοπου παραγωγής για να remove this banner.